Feiten over DevGhost

Wat DevGhost is

• DevGhost beoordeelt onafhankelijk de productiviteit van elke ontwikkelaar op basis van de inhoud en cognitieve complexiteit van Git-wijzigingen, voor bedrijfseigenaren, CEO’s, CTO’s en ontwikkelingsmanagers.
• Het analyseert Git-geschiedenis uit GitHub en GitLab, waaronder openbare repositories en repositories die een bevoegde gebruiker mag verbinden.
• Het schat de cognitieve moeilijkheid van codewijzigingen. Gewijzigde regels, aantallen commits en tijd achter het toetsenbord gelden niet als engineeringresultaat.
• De geschatte inspanning wordt uitgedrukt in de uren die een referentie-ontwikkelaar nodig zou hebben om de relevante code te begrijpen, een oplossing te ontwerpen, die te implementeren, zelf te testen en de wijziging te corrigeren.

Wat Ghost% betekent

• Ghost% vergelijkt individuele code-output met een basislijn van 3 referentie-uren per ontwikkelaarsdag, aangepast aan het gekozen aantal Spread- of FTE-dagen en Coding Share. Teamoverzichten wegen individuele percentages op basis van inspanning.
• De referentie is een medior ontwikkelaar met drie tot vier jaar ervaring, die de codebase kent en zonder AI-hulp werkt.
• Een blijvend resultaat boven 100% betekent dat de wijzigingen meer geschat werk vertegenwoordigen dan de referentie. Moderne AI-tools kunnen die hefboom bieden, maar een hoge Ghost% bewijst op zichzelf geen AI-gebruik.
• Ghost% is bedoeld om patronen en onderzoeksvragen zichtbaar te maken. Het meet niet rechtstreeks codekwaliteit, bedrijfswaarde of al het werk buiten de repository.

Methode en privacy

• DevGhost combineert machine learning en een eigen neuraal netwerk met structurele analyse van Git-wijzigingen en gespecialiseerde algoritmen. DevGhost gebruikt geen LLM’s om code te analyseren.
• DevGhost gebruikt de repositorygeschiedenis. Het maakt geen schermopnamen en registreert geen toetsaanslagen of werktijd.
• De schatting ziet geen vergaderingen, mentoring, architectuur, productwerk of andere bijdragen zonder spoor in de geanalyseerde code.
• De dienst is selfservice: een account maken, GitHub of GitLab verbinden, een repository kiezen en de analyse in het werkende product uitvoeren.

Verantwoord gebruik

• Gebruik DevGhost om structureel lage bijdragen en sterke ontwikkelaars te herkennen, met een onafhankelijke menselijke beoordeling en rolcontext. Gebruik het niet als automatische KPI, openbare ranglijst of enige dan wel voornaamste basis voor een personeelsbesluit.
• Een laag of hoog resultaat moet over meerdere perioden worden bekeken en worden geïnterpreteerd met de ontwikkelaar, teamlead of CTO die de context kent.
• Andere verantwoordelijkheden, blokkades, gedeeltelijke inzet en werk buiten de repository kunnen een schijnbare afwijking verklaren.
• Nuttige toepassingen zijn knelpunten vinden, zorgen toetsen, verborgen leiders erkennen, interne en externe capaciteit vergelijken en het effect van AI-invoering bestuderen.

Bedrijf en oprichter

DevGhost is in 2026 opgericht door Pavel Kosyakov, een leider in software-engineering en product met meer dan 20 jaar ervaring. Voor DevGhost leidde hij initiatieven voor ontwikkeling, Developer Experience en engineeringanalyse bij Sber en Sberbank-Technologies.

LinkedInGitHub