Preguntas frecuentes

DevGhost analiza el historial y los cambios de Git para estimar la contribución de código de cada desarrollador. No registra el tiempo de trabajo, captura pantallas ni registra pulsaciones de teclas. Las horas expresan el esfuerzo en una escala común de referencia.

El tiempo que necesitaría un desarrollador de nivel intermedio con 3-4 años de experiencia, familiarizado con el código base y que trabaja sin IA, para crear el cambio. Incluye comprender el código pertinente, diseñar la solución, implementarla, realizar pruebas propias y hacer las correcciones necesarias. Las pruebas propias incluyen ejecutar las pruebas adecuadas, interpretar sus resultados, comprobar manualmente el comportamiento cuando sea necesario y hacer una revisión final del cambio del propio desarrollador. La estimación no reconstruye las horas reales del autor ni sustituye una auditoría o una revisión experta.

DevGhost combina el aprendizaje automático y su propia red neuronal con el análisis estructural de los cambios de Git y algoritmos especializados. Considera los cambios en el contexto del código existente, tiene en cuenta la reutilización y trata por separado los cambios mecánicos reconocidos y los artefactos generados. El código sustancial creado con ayuda de IA se evalúa en la misma escala de referencia. DevGhost no utiliza LLM para analizar código.

El método combina experiencia en ingeniería, análisis estructural de los cambios y el entrenamiento de los modelos propios de DevGhost. La distribución de las estimaciones a lo largo del tiempo se basa en investigación empírica y mediciones prácticas. DevGhost no utiliza LLM para analizar código.

El código sustancial creado con ayuda de IA se evalúa con la misma referencia de desarrollador sin IA. Si la IA ayuda a un desarrollador a entregar más producción estimada al día, Ghost% puede aumentar. Un valor superior al 100% significa producción por encima de la base, no demuestra que se haya usado IA; la experiencia, las herramientas, Share y el cómputo de días seleccionado también influyen en la comparación.

Estimación de la productividad individual de código en relación con un desarrollador de nivel medio que conoce el proyecto y trabaja sin IA. Con la norma predeterminada, Ghost% = E ÷ (D × 3 × S) × 100: E son las horas de referencia, D es el número de días Spread o FTE seleccionado y S es Share ÷ 100. El 100% coincide con la referencia; un valor mayor representa más producción estimada y uno menor, menos. Los resúmenes del equipo ponderan los porcentajes individuales por esfuerzo. No es tiempo real de trabajo ni una medida de todo el valor profesional de una persona.

Utiliza la escala común de referencia de DevGhost para examinar una contribución sostenida, reconocer a desarrolladores sólidos y comparar periodos. Después, revisa los cambios subyacentes y el contexto del puesto. La estimación no es tiempo real de trabajo, una puntuación de calidad del código ni una evaluación completa de la persona, y no debe determinar por sí sola una decisión sobre personal.

El método evalúa el contenido y la dificultad en lugar de premiar el número de commits o líneas. Sin embargo, dividir, combinar mediante squash y reagrupar cambios puede alterar el contexto que ve el estimador; no garantizamos un resultado invariable. Revise los cambios subyacentes y los patrones sostenidos, y evite convertir el número en un objetivo que la gente optimice o en la única base de una decisión sobre personal.

DevGhost evalúa la contribución visible en el código. Las responsabilidades de una persona también pueden incluir mentoría, revisiones del trabajo de otras personas y otras actividades ajenas a los cambios analizados. Comprueba el periodo, el modo Spread o FTE, Share y los propios cambios antes de interpretar una diferencia. El diseño, la comprobación y la corrección del cambio analizado ya están incluidos en el esfuerzo de referencia.

Coding Share es una asignación manual del 0% al 100%, con un valor predeterminado del 100%. El 100% significa un puesto normal de desarrollo a tiempo completo: la base de 3 horas de referencia ya contempla el trabajo habitual ajeno al código. Reduce Share cuando la asignación sea menor, por ejemplo por trabajo a tiempo parcial o responsabilidades adicionales, sin volver a descontar el tiempo habitual ajeno al código. El diseño, la implementación, la comprobación y la corrección del cambio ya están incluidos en el esfuerzo. El Ghost% ajustado equivale al Ghost% bruto dividido por Share ÷ 100; el esfuerzo, las fechas, el coste y el Ghost% bruto no cambian. Por ejemplo, 30 horas de referencia en 10 días dan un 100% con Share = 100% y un 200% con 50%. Al 0%, el Ghost% ajustado no está disponible, no es cero; un Share sin resolver también hace que no esté disponible.

Utilícelo como un dato más en una evaluación humana independiente de la productividad de cada desarrollador, incluida una contribución baja sostenida y los resultados sólidos. Interprételo a lo largo de varios periodos junto con las responsabilidades del desarrollador, la calidad del código, el impacto empresarial y el trabajo fuera del código. Ghost% no debe ser la única ni la principal base para evaluaciones, remuneración, ascensos o despidos, y no puede sustituir esa evaluación contextual.

Sí. Cada cuenta recibe créditos iniciales y una nueva asignación gratuita cada mes, sin tarjeta y sin límites de funciones: el plan gratuito es el producto completo. Un crédito cubre un commit analizado, y una pull request combinada con squash cuenta como la mitad de sus commits internos. El coste exacto de cada análisis se muestra antes de empezar.

El costo es, aproximadamente, lo que costó el trabajo entregado a una tarifa estándar; el valor es, aproximadamente, lo que costaría reproducir ese volumen a mano, sin IA. La diferencia entre ambos es un indicador aproximado del apalancamiento (herramientas/IA), no un estado de pérdidas y ganancias.