자주 묻는 질문
DevGhost가 작업량을 추정하는 방법, Ghost%의 의미, 그리고 이를 책임감 있게 사용하는 방법입니다.
개발자를 감시하나요? 시간은 어디서 나오나요?+
DevGhost는 Git 기록과 변경 사항을 분석해 각 개발자의 코드 기여도를 추정합니다. 근무 시간을 추적하거나, 화면을 캡처하거나, 키 입력을 기록하지 않습니다. 시간은 공통 기준 척도상의 노력을 뜻합니다.
"시간 단위 추정"이란 무엇을 의미하나요?+
코드베이스에 익숙하고 AI 없이 일하는 경력 3~4년의 중급 개발자가 해당 변경을 만드는 데 필요한 시간입니다. 관련 코드 이해, 해결책 설계, 구현, 자체 테스트 및 필요한 수정이 포함됩니다. 자체 테스트에는 적절한 테스트 실행, 결과 해석, 필요한 수동 동작 확인, 개발자 자신의 변경에 대한 최종 검토가 포함됩니다. 추정치는 작성자의 실제 근무 시간을 재구성하지 않으며 감사나 전문가 검토를 대신하지 않습니다.
작업량을 정확히 어떻게 추정하나요?+
DevGhost는 머신러닝과 자체 신경망을 Git 변경 구조 분석 및 특화 알고리즘과 결합합니다. 기존 코드의 맥락에서 변경을 살피고, 재사용을 고려하며, 기계적인 변경으로 식별된 항목과 생성된 산출물을 별도로 처리합니다. AI의 도움을 받은 실질적인 코드도 같은 기준 척도로 평가합니다. DevGhost는 코드 분석에 LLM을 사용하지 않습니다.
이 방법론은 어떤 경험과 데이터를 바탕으로 하나요?+
이 방법론은 엔지니어링 경험, 변경 사항의 구조 분석, DevGhost 자체 모델의 학습을 결합합니다. 추정치를 시간에 배분하는 방식은 실증 연구와 실무 측정에 기반합니다. DevGhost는 코드 분석에 LLM을 사용하지 않습니다.
우리 팀은 AI를 사용합니다. 그러면 지표가 무너지나요?+
AI 지원으로 작성된 실질적인 코드도 AI 없이 일하는 같은 기준 개발자와 비교해 평가합니다. AI가 개발자의 일일 추정 산출량을 늘리면 Ghost%가 상승할 수 있습니다. 100% 초과는 기준선보다 높은 산출량을 뜻하며 AI 사용의 증거가 아닙니다. 경험, 도구, Share, 선택한 일수 기준도 비교에 영향을 줍니다.
Ghost%란 무엇이며 어떻게 읽나요?+
프로젝트를 알고 AI 없이 일하는 중급 개발자에 대한 개인 코드 생산성 추정치입니다. 기본 기준에서 Ghost% = E ÷ (D × 3 × S) × 100입니다. E는 기준 시간, D는 선택한 Spread 또는 FTE 일수, S는 Share ÷ 100입니다. 100%는 기준과 같고 높을수록 추정 산출량이 많으며 낮을수록 적습니다. 팀 요약은 개인 비율을 작업량으로 가중합니다. 이는 실제 근무 시간이나 한 사람의 직업적 가치 전체를 측정하지 않습니다.
얼마나 신뢰할 수 있나요?+
DevGhost의 공통 기준 척도로 지속적인 기여를 살피고, 뛰어난 개발자를 알아보고, 기간을 비교하세요. 그런 다음 원래 변경 사항과 역할 맥락을 검토합니다. 추정치는 실제 근무 시간, 코드 품질 점수 또는 개인에 대한 완전한 평가가 아니며 그 자체로 인사 결정을 내려서는 안 됩니다.
커밋을 나누거나 합쳐서 지표를 조작할 수 있나요?+
이 방법은 커밋 수나 줄 수에 보상하지 않고 내용과 난이도를 평가합니다. 다만 변경을 분할, 스쿼시 또는 재구성하면 추정기가 보는 맥락이 달라져 결과가 변할 수 있으며 불변 결과를 보장하지 않습니다. 기초 변경과 지속적인 패턴을 검토하고 이 숫자를 사람들이 최적화할 목표나 인사 결정의 유일한 근거로 만들지 마세요.
어떤 사람의 수치가 제 인상과 맞지 않습니다. 왜인가요?+
DevGhost는 코드에 드러난 기여를 평가합니다. 개인의 책임에는 멘토링, 다른 사람의 작업 검토 및 분석된 변경 사항 밖의 활동도 포함될 수 있습니다. 차이를 해석하기 전에 기간, Spread 또는 FTE 모드, Share 및 변경 사항 자체를 확인하세요. 분석된 변경 사항을 설계하고, 확인하고, 수정하는 작업은 이미 기준 노력에 포함되어 있습니다.
Share는 무엇이며 0%이면 어떻게 되나요?+
Coding Share는 0%에서 100%까지 수동으로 설정하며 기본값은 100%입니다. 100%는 일반적인 정규직 개발 역할을 뜻하며, 기준 시간 3시간에는 보통의 비코딩 작업이 이미 반영되어 있습니다. 시간제 근무나 추가 책임처럼 배분이 줄어든 경우 Share를 낮추되 일반적인 비코딩 시간을 다시 차감하지 마세요. 변경의 설계, 구현, 확인 및 수정은 이미 노력에 포함되어 있습니다. Adjusted Ghost%는 Raw Ghost%를 Share ÷ 100으로 나눈 값이며 노력, 날짜, 비용 및 Raw Ghost%는 그대로입니다. 예를 들어 10일 동안 기준 시간 30시간이면 Share = 100%에서 100%, 50%에서 200%입니다. 0%에서는 Adjusted Ghost%가 0이 아니라 산출 불가이며, Share가 확정되지 않은 경우도 산출할 수 없습니다.
인사 평가, 급여, 해고에 사용할 수 있나요?+
지속적인 낮은 기여와 뛰어난 결과를 포함해 각 개발자의 생산성을 독립적으로 사람이 평가할 때 하나의 입력으로 사용하세요. 개발자의 책임, 코드 품질, 사업 영향, 코드 밖의 업무와 함께 여러 기간에 걸쳐 해석해야 합니다. Ghost%는 평가, 급여, 승진 또는 해고의 유일하거나 주된 근거가 되어서는 안 되며 이러한 맥락적 평가를 대체할 수 없습니다.
무료 플랜이 있나요? 분석 비용은 얼마인가요?+
있습니다. 모든 계정은 시작 크레딧과 매월 새로운 무료 할당량을 받습니다. 카드가 필요 없고 기능 제한도 없어 무료 플랜에서도 제품 전체를 사용할 수 있습니다. 1크레딧은 분석된 커밋 1개에 해당하며, squash로 병합된 풀 리퀘스트는 내부 커밋 수의 절반으로 계산됩니다. 실행별 정확한 비용은 시작 전에 표시됩니다.
금액으로 표시되는 "비용"과 "가치"는 무엇을 의미하나요?+
비용은 대략 수행된 작업을 표준 요율로 환산한 값이고, 가치는 대략 그 분량을 AI 없이 수작업으로 재현하는 데 드는 비용입니다. 둘 사이의 격차는 손익 계산서가 아니라 레버리지(도구/AI)의 대략적인 지표입니다.