Často kladené otázky

DevGhost analyzuje historii a změny v Gitu, aby odhadl přínos každého vývojáře v kódu. Nesleduje pracovní dobu, nesnímá obrazovky ani nezaznamenává stisky kláves. Hodiny vyjadřují úsilí na společné referenční škále.

Čas, který by k vytvoření změny potřeboval vývojář střední úrovně se 3–4 lety zkušeností, znalostí kódové základny a pracující bez AI. Zahrnuje pochopení relevantního kódu, návrh řešení, implementaci, samostatné testování a nezbytné opravy. Samostatné testování zahrnuje vhodné testy, interpretaci jejich výsledků, nezbytné ruční kontroly chování a závěrečnou kontrolu vlastní změny vývojářem. Odhad nerekonstruuje skutečné hodiny autora ani nenahrazuje audit či odborné posouzení.

DevGhost kombinuje strojové učení a vlastní neuronovou síť se strukturální analýzou změn v Gitu a specializovanými algoritmy. Posuzuje změny v kontextu existujícího kódu, zohledňuje opětovné použití a odděleně zpracovává rozpoznané mechanické změny a generované artefakty. Podstatný kód vytvořený s pomocí AI se hodnotí na stejné referenční škále. DevGhost nepoužívá LLM k analýze kódu.

Metoda kombinuje zkušenosti s vývojem, strukturální analýzu změn a trénování vlastních modelů DevGhost. Rozdělení odhadů v čase vychází z empirického výzkumu a praktických měření. DevGhost nepoužívá LLM k analýze kódu.

Podstatný kód vytvořený s pomocí AI se hodnotí vůči stejné vývojářské referenci bez AI. Pokud AI vývojáři pomůže dodat za den více odhadovaného výstupu, Ghost% může vzrůst. Nad 100 % znamená výstup nad základnou, nikoli důkaz použití AI; porovnání ovlivňují také zkušenosti, nástroje, Share a vybraný způsob počítání dnů.

Odhad individuální produktivity kódu ve vztahu k vývojáři střední úrovně, který zná projekt a pracuje bez AI. Při výchozí normě platí Ghost% = E ÷ (D × 3 × S) × 100: E jsou referenční hodiny, D vybraný počet dnů Spread nebo FTE a S je Share ÷ 100. 100 % odpovídá referenci; vyšší hodnota znamená více odhadovaného výstupu, nižší méně. Týmové souhrny váží individuální procenta podle úsilí. Nejde o skutečnou pracovní dobu ani o měřítko celkové profesní hodnoty člověka.

Pomocí společné referenční škály DevGhost zkoumejte dlouhodobý přínos, rozpoznávejte silné vývojáře a porovnávejte období. Poté projděte příslušné změny a kontext role. Odhad není skutečná pracovní doba, skóre kvality kódu ani úplné hodnocení člověka a neměl by sám určovat personální rozhodnutí.

Metoda hodnotí podstatu a náročnost, místo aby odměňovala počet commitů nebo řádků. Rozdělení, squashování a jiné seskupení změn však může změnit kontext, který odhad vidí; invariantní výsledek nezaručujeme. Kontrolujte podkladové změny a dlouhodobé vzorce a nedělejte z čísla cíl k optimalizaci ani jediný podklad pro personální rozhodnutí.

DevGhost hodnotí přínos viditelný v kódu. Odpovědnosti člověka mohou zahrnovat také mentoring, review práce jiných lidí a další činnosti mimo analyzované změny. Před výkladem rozdílu zkontrolujte období, režim Spread nebo FTE, Share a samotné změny. Návrh, kontrola a oprava analyzované změny jsou již zahrnuty v referenčním úsilí.

Coding Share je ruční přidělení od 0 % do 100 %, ve výchozím nastavení 100 %. Hodnota 100 % znamená běžnou vývojářskou roli na plný úvazek: základna 3 referenčních hodin již počítá s běžnou nekódovací prací. Share snižte pro menší zapojení, například částečný úvazek nebo další povinnosti, aniž byste znovu odečítali běžný nekódovací čas. Návrh, implementace, kontrola a oprava změny jsou již zahrnuty v úsilí. Upravené Ghost% se rovná Raw Ghost% dělenému Share ÷ 100; úsilí, data, náklady a Raw Ghost% zůstávají beze změny. Například 30 referenčních hodin za 10 dnů dává 100 % při Share = 100 % a 200 % při 50 %. Při 0 % je upravené Ghost% nedostupné, nikoli nulové; nevyřešený Share je také činí nedostupným.

Používejte jej jako jeden vstup do nezávislého lidského hodnocení produktivity každého vývojáře, včetně dlouhodobě nízkého přínosu a silných výsledků. Čtěte jej napříč obdobími spolu s povinnostmi vývojáře, kvalitou kódu, obchodním dopadem a prací mimo kód. Ghost% nesmí být jediným ani hlavním podkladem pro hodnocení, odměňování, povýšení nebo propuštění a nemůže toto kontextové posouzení nahradit.

Ano. Každý účet dostane kredity na začátek a každý měsíc novou bezplatnou kvótu — bez karty a bez omezení funkcí: bezplatný tarif je plný produkt. Jeden kredit pokryje jeden analyzovaný commit a pull request sloučený pomocí squash se počítá jako polovina svých interních commitů. Přesnou cenu běhu vidíte před jeho spuštěním.

Náklady jsou zhruba to, co dodaná práce stála při standardní sazbě; hodnota je zhruba to, co by stálo zreprodukovat tentýž objem ručně, bez AI. Rozdíl mezi nimi je přibližný ukazatel pákového efektu (nástroje/AI), nikoli výkaz zisků a ztrát.