Умови та застереження
Ці умови регулюють використання вами DevGhost. Клієнти приймають їх, поставивши галочку згоди під час реєстрації (або через запит на повторну згоду) — див. розділ 14. Це не юридична консультація.
Версія: 2026-06-06
1. Природа сервісу
DevGhost — це інструмент аналітики. Усі метрики (включно з «Ghost%», оцінками зусиль, робочими днями та бенчмарками) є ймовірнісними оцінками, отриманими алгоритмами та мовними моделями (ШІ) з метаданих і вмісту комітів. Вони не є вимірюванням реальних здібностей, старанності чи цінності будь-якої особи й не є констатацією факту про будь-яку окрему особу. Сервіс не є професійною, юридичною чи HR-консультацією.
2. Відсутність гарантії точності
Оцінки ШІ можуть бути неточними, неповними чи хибними. DevGhost не гарантує точності, повноти, надійності чи придатності результатів для будь-якої мети. Ви використовуєте вихідні дані на власний ризик і маєте незалежно перевірити їх, перш ніж діяти на їхній основі.
3. Без використання для рішень про людей
Результати не призначені й не мають використовуватися як єдина чи основна підстава для наймання, звільнення, підвищення, оплати, дисциплінарних заходів, ранжування для скорочення чи будь-якого іншого рішення, що спричиняє юридичні чи подібно значущі наслідки для особи. Будь-яке таке рішення вимагає незалежної, змістовної людської оцінки.
4. Ваша роль як контролера даних
Завантажуючи репозиторії чи підключаючи акаунти, ви визначаєте цілі та засоби обробки й виступаєте контролером персональних даних відповідних розробників, а DevGhost виступає обробником за вашими інструкціями. Цей розподіл застосовується не в кожному сценарії: під час аналізу сторонніх публічних репозиторіїв, публікації адміністратором чи укладання публічного каталогу DevGhost може сам визначати цілі/засоби й виступати контролером або спільним контролером; остаточний розподіл ролей підлягає юридичному уточненню. Де це застосовно, ви несете одноосібну відповідальність за: законну підставу для обробки; інформування суб'єктів даних (ст. 13–14 GDPR); проведення DPIA, де це потрібно; консультації з органами трудового колективу (напр. Betriebsrat / § 87(1) BetrVG у Німеччині); і дотримання трудового права, GDPR/BDSG та Акта ЄС про ШІ у вашій юрисдикції.
5. Дані третіх осіб і права суб'єктів даних
Результати аналізу доступні лише вам і тим, кому ви надали доступ, якщо репозиторій не опубліковано. Ідентифіковані публікації можуть показувати публічні імена, логіни, аватари та посилання на профілі контриб'юторів; email-адреси не показуються. Непроіндексовані псевдонімізовані публікації використовують згенеровані позначки. Суб'єкт даних може запросити доступ, виправлення, видалення або заперечити проти обробки; контакти наведено на сторінці конфіденційності.
5a. Розкриття через посилання для доступу
Якщо ви створюєте приватне посилання для доступу, воно розкриває повну ідентичність розробників (імена, email, деталі на рівні комітів) будь-кому, хто має посилання. Лише ви вирішуєте, хто його отримує, і несете відповідальність за це розкриття, включно із законною підставою для нього та повагою до прав суб'єктів даних. DevGhost лише надає механізм посилання за вашою інструкцією; розкриття ініціюєте ви.
6. Передача обробникам і провайдерам ШІ
Вміст комітів (включно з вихідним кодом, повідомленнями та ідентичністю автора) надсилається до сторонньої інфраструктури та провайдерів мовних моделей, у тому числі за межами вашої країни/ЄЕП. Поточний перелік субобробників — на сторінці конфіденційності. Ви підтверджуєте, що маєте право надавати такий вміст для обробки.
7. Конфіденційність того, що ви завантажуєте
Ви відповідаєте за те, щоб не надавати секрети, регульовані дані чи конфіденційні дані третіх осіб, які вам не дозволено розкривати обробникам.
8. «Як є»
Сервіс надається «як є» та «як доступно», без будь-яких гарантій, явних чи неявних, включно з гарантіями товарної придатності, придатності для певної мети, непорушення прав, точності та безперебійної роботи.
9. Обмеження відповідальності
У максимально дозволених законом межах DevGhost не несе відповідальності за непрямі, випадкові, спеціальні чи побічні збитки, втрачену вигоду чи репутаційну шкоду. Сукупна відповідальність DevGhost обмежена сумою, яку ви сплатили за сервіс за останні 12 місяців. Це обмеження не застосовується там, де закон його забороняє (груба недбалість, умисні дії, шкода життю чи здоров'ю та обов'язкові права споживачів чи суб'єктів даних).
10. Відшкодування
Ви відшкодуєте, захищатимете та звільните DevGhost від відповідальності за претензії третіх осіб і пов'язані збитки, що виникають з: (i) ваших даних чи відсутності у вас прав, потрібних для надання їх на обробку; (ii) використання вами сервісу, не дозволеного цими умовами — включно з використанням результатів як єдиної чи основної підстави для рішення про людину чи без незалежної, змістовної людської оцінки, що порушує розділ 3, або будь-якого використання за участю осіб, що перебувають у ЄС/ЄЕП чи працюють звідти, що порушує розділ 13; (iii) вашої недбалості чи умисних дій; або (iv) порушення вами цих умов чи ваших запевнень. DevGhost оперативно повідомить вас і надасть розумне сприяння, і ви можете контролювати захист із юристом, прийнятним для DevGhost у розумних межах; ви не можете врегульовувати спір у спосіб, що визнає провину DevGhost, накладає зобов'язання на DevGhost чи не передбачає повного звільнення від відповідальності, без попередньої письмової згоди DevGhost. Ці зобов'язання з відшкодування не підпадають під обмеження в розділі 9.
11. Інше
Цей текст не є юридичною консультацією. DevGhost може змінювати ці умови; див. розділ 14 (Прийняття та зміни).
12. DevGhost не ухвалює рішень
DevGhost сам не ухвалює, не реалізує й не має повноважень ухвалювати трудові, HR, юридичні чи подібно значущі рішення про будь-яку окрему особу. Сервіс надає аналітичні оцінки та сигнали для вашого розгляду. Ви несете одноосібну відповідальність за тлумачення вихідних даних, проведення незалежної та змістовної людської оцінки й рішення про те, чи, чому та як діяти.
13. Сфера застосування — призначене використання та обмеження для ЄС/ЄЕП
DevGhost не розроблений, не задокументований, не просувається й не пропонується для використання в оцінюванні, моніторингу чи підтримці рішень про осіб, що перебувають, зазвичай працюють, працевлаштовані чи іншим чином захищені трудовим, охоронно-трудовим, захисту даних чи ШІ-законодавством ЄС/ЄЕП. Ви запевняєте та зобов'язуєтеся, що не використовуватимете сервіс і не розкриватимете його вихідні дані з цією метою, якщо DevGhost не погодиться письмово. Ви несете одноосібну відповідальність за дотримання всіх законів, застосовних до вашого використання, включно з GDPR / UK GDPR та Актом ЄС про ШІ. DevGhost може призупинити чи припинити доступ і вимагати видалення відповідних вихідних даних, якщо обґрунтовано вважатиме, що це обмеження порушено.
14. Прийняття та зміни
Ви приймаєте ці умови, поставивши галочку згоди під час створення акаунта (або через запит на повторну згоду). Ми фіксуємо прийняту версію, дату й час та IP-адресу. Щодо суттєвих змін ми попросимо вас прийняти нову версію, перш ніж ви продовжите користуватися сервісом; якщо ви не приймете, ви маєте припинити користування, і ми можемо призупинити доступ. Щодо несуттєвих змін ми опублікуємо оновлену версію, яка застосовується від зазначеної дати набуття чинності в дозволених законом межах.