Sachez comment chaque développeur performe réellement

DevGhost analyse l’historique et les modifications Git pour estimer la contribution au code de chaque développeur. Il ne suit pas le temps de travail, ne capture pas les écrans et n’enregistre pas les frappes au clavier. Les heures expriment l’effort sur une échelle de référence commune.

DevGhost combine l’apprentissage automatique et son propre réseau neuronal avec l’analyse structurelle des modifications Git et des algorithmes spécialisés. Il considère les modifications dans le contexte du code existant, tient compte de la réutilisation et traite séparément les modifications mécaniques reconnues et les artefacts générés. Le code substantiel produit avec l’aide de l’IA est évalué sur la même échelle de référence. DevGhost n’utilise pas de LLM pour analyser le code.

Le code substantiel assisté par l'IA est évalué selon la même référence de développeur sans IA. Si l'IA aide un développeur à fournir davantage de production estimée par jour, le Ghost% peut augmenter. Au-dessus de 100 % signifie une production supérieure à la référence, et non une preuve de l'utilisation de l'IA ; l'expérience, les outils, le Share et le mode de comptage des jours sélectionné influencent aussi la comparaison.

Une estimation de la productivité individuelle du code par rapport à un développeur intermédiaire qui connaît le projet et travaille sans IA. Avec la norme par défaut, Ghost% = E ÷ (D × 3 × S) × 100 : E représente les heures de référence, D le nombre de jours Spread ou FTE sélectionné, et S le Share ÷ 100. 100 % correspond à la référence ; un chiffre supérieur signifie davantage de production estimée, un chiffre inférieur moins. Les résumés d'équipe pondèrent les pourcentages individuels par l'effort. Ce n'est ni le temps de travail réel, ni une mesure de toute la valeur professionnelle d'une personne.

Utilisez l’échelle de référence commune de DevGhost pour examiner la contribution dans la durée, reconnaître les développeurs solides et comparer les périodes. Examinez ensuite les modifications sous-jacentes et le contexte du rôle. L’estimation ne correspond ni au temps de travail réel, ni à une note de qualité du code, ni à une évaluation complète de la personne, et ne doit pas déterminer à elle seule une décision concernant le personnel.

Utilisez-le comme un élément d'une évaluation humaine indépendante de la productivité de chaque développeur, notamment pour une contribution durablement faible ou des résultats solides. Lisez-le sur plusieurs périodes avec les responsabilités du développeur, la qualité du code, l'impact commercial et le travail hors code. Le Ghost% ne doit pas être le fondement unique ou principal des évaluations, de la rémunération, d'une promotion ou d'un licenciement, et ne peut pas remplacer cette analyse contextuelle.

Oui. Chaque compte reçoit des crédits de départ et une nouvelle allocation gratuite chaque mois, sans carte bancaire et sans limite de fonctionnalités : le forfait gratuit, c''est le produit complet. Un crédit couvre un commit analysé, et une pull request fusionnée en squash compte pour la moitié de ses commits internes. Le coût exact d''une analyse s''affiche avant son lancement.